Conseils pour une entrevue réussie
Il faut se renseigner le plus possible sur l’entreprise, sur ses antécédents, sur les marchés qu’elle dessert et sur le type de produit ou de service offert.
Ce qu’il faut faire lors de l’entrevue:
- Être ponctuel. Il est bon d’arriver de 10 à 15 minutes à l’avance.
- Arriver avec le sourire et donner une poignée de main énergique.
- S’identifier en arrivant.
- S’habiller de façon convenable.
- Être à l’écoute des besoins de l’employeur et de ce qu’il recherche.
- S’assurer de bien comprendre les questions et demander des précisions si nécessaire.
- Prendre le temps de réfléchir avant de répondre.
- Être le plus honnête et le plus franc possible.
- Faire des liens entre ses expériences précédentes et le travail offert.
- Démontrer ses capacités à faire le travail et sa confiance en soi.
- Être positif et avoir un ton dynamique.
- Regarder l’interlocuteur dans les yeux.
- Apporter une copie de son C.V.
- Être prêt à donner au moins deux références si demandé.
- Poser des questions d’information, pour démontrer son intérêt.
- Remercier l’employeur à la fin de l’entrevue.
- Demander quand on sera avisé de la décision de l’employeur.
Source : L’équipe du Carrefour Jeunesse Emploi de Marquette.
10 conseils astucieux pour la rédaction d’un CV efficace
- Ne pas écrire CV comme titre, mais plutôt votre nom en lettres majuscules afin qu’il soit bien visible.
- Ne pas oublier d’y inscrire également vos coordonnées afin de pouvoir vous joindre facilement (adresse de courrier électronique, numéro de téléphone, cellulaire, etc.).
- Ne pas insérer de photos ou des images (ce n’est pas pertinent et ça alourdit beaucoup le fichier).
- Tout écrire en noir et avec une seule police.
- S’assurer que la taille et le style de police ne nuit pas à la lecture.
- Envoyer une copie de son CV en français, et y joindre la version anglaise si on en maîtrise l’usage.
- Écrire le titre de ses diplômes et l’année d’obtention clairement.
- Si votre profil est technique, ajouter une section « Technologies utilisées » pour chacun de ses emplois.
- Limiter votre CV à 4 pages pour un senior et 2 pages pour un junior.
- Bien mettre en évidence les titres des emplois antérieurs ainsi que les dates et lieux.
Bonne rédaction!
